Ben jij diegene die snel de perfecte match tussen werkgever en kandidaat kan maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkgeversadviseur

28-36 uur per week

De uitdaging

Als werkgeversadviseur opereer je binnen het WerkgeversServicePunt van Dongemond en maak je onderdeel uit van WerkgeversServicePunt West-Brabant. Je bent constant in gesprek met nieuwe en bekende werkgevers over vraag naar arbeid. Hierbij moet jij beoordelen of de vacatures en werkgevers passend zijn voor de doelgroepen. Vervolgens ga je in gesprek met kandidaten die door collega’s bij gemeenten, MidZuid, Praktijkonderwijs, UWV en andere maatschappelijke organisaties zijn voorgesteld. Vervolgens maak je de voorselectie, stelt de kandidaten voor op de vacature en bent, indien gewenst, aanwezig bij de sollicitatiegesprekken. Je bent dan ook de contactpersoon van de werkgever. Je zorgt er voor dat je een relatienetwerk met werkgevers en samenwerkingspartners opbouwt, uitbouwt en onderhoudt. Door middel van goed relatiebeheer maak je een snelle match tussen werkgever en kandidaat. Daarnaast organiseer je evenementen voor werkgevers en werkzoekenden om het WerkgeversServicePunt duidelijk te profileren.

Wij zoeken

Iemand met HBO werk- en denkniveau, verkregen door een gerichte opleiding en 2-5 jaar werkervaring binnen het vakgebied. Acquisitie en relatiebeheer is jou niet onbekend. Je bent een netwerker met communicatieve vaardigheden die ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving. Daarnaast heb je een goede feeling met de doelgroep met een afstand tot arbeidsmarkt en heb je accurate kennis van de Participatiewet. Kennis van werkgevers binnen de regio Oosterhout of Altena is een pré. Je vind het leuk om veel bij werkgevers te zijn om kansen te creëren voor doelgroepen/werkzoekenden, maar je bent ook in staat om met kandidaten uit diverse doelgroepen te sparren over de verschillende mogelijkheden en ze te begeleiden naar werk. Je werkt intensief samen met andere werkgeversadviseurs, matchers en regisseurs van gemeenten en UWV om je doelen te bereiken en hebt daarbij een initiërende rol. Door middel van jouw kennis van de arbeidsmarkt, je grote drive en je enthousiasmerend vermogen bewerkstellig je het beste voor de klant en de kandidaat. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

We bieden je een inspirerende werkomgeving binnen een veranderende organisatie waar altijd ruimte is voor opleiding en ontwikkeling. Je ontvangt een salaris op basis van kennis en ervaring tussen de € 3.359,- en € 4.811,- o.b.v. 36 uur. Daarnaast bieden we je een dertiende maand. Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar met optie tot verlenging.

Naast werk is vakantie en ontspanning belangrijk. Hiervoor heb je 27 dagen per jaar te besteden. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Tevens vinden we jouw toekomst belangrijk. We hebben daarom een goede pensioenvoorziening voor jou afgesloten.

Via onze collectiviteit kan je voordelig een zorgverzekering afsluiten. Om van en naar het werk te komen ontvang je een reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km van de werklocatie woont. Daarnaast kan je gebruik maken van een stimuleringsregeling (o.a. aanschaf (elektrische) fiets, een sportabonnement of iPad met belastingvoordeel).

Wie zijn wij

Samen met onze partners verbindt MidZuid mensen duurzaam met werk in een breed netwerk als werk- en ontwikkelbedrijf. De vier gemeenten (Altena, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout) in de regio Dongemond zijn gezamenlijk eigenaar van deze organisatie. Zo geven we uitvoering en betekenis aan onze missie: samen groeien in werk!

Wij vinden dat iedereen de kans moet hebben op een zo zelfstandig mogelijk leven. Werk is hiervoor de basis. Samen met onze partners uit het bedrijfsleven, de gemeenten en maatschappelijke organisaties geloven wij in ieders talenten. Met werk versterken wij de inwoners van de regio Dongemond. Zo realiseren wij een samenleving waarin iedereen zoveel als mogelijk meedoet.

Reageren

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en cv vóór 18 april 2025! Je kan deze direct mailen naar hrm@midzuid.nl. Heb je nog vragen of wil je meer weten? De gesprekken vinden plaats in de ochtend op 22 en 24 april. Neem dan contact op met Peter Volkers, Manager Werkgeversdienstverlening & Ontwikkeling, via 0162-374000.