Voordat een traject start, vindt een intake plaats. Op basis van deze intake wordt in overleg met de klantmanager gekeken welk traject het best ingezet kan worden. Dit gesprek is mogelijk op de locatie MidZuid of op een locatie.

Doelstelling

Het verkrijgen van een beeld van de mogelijkheden van de kandidaat om de afstand tot de arbeidsmarkt vast te stellen

Werkwijze

De kandidaat wordt schriftelijk uitgenodigd voor het intakegesprek. Daarbij sturen wij ook een inlichtingenformulier, zodat bij de start van het gesprek al de benodigde achtergrondinformatie van de kandidaat bekend is.

Resultaat

De klantmanager krijgt een terugkoppeling met daarin een advies voor het in te zetten traject.

Meer weten?

Neem contact op met MidZuid: 0162 374 000 of via info@midzuid.nl.