Doelstelling

Het realiseren van een plaatsing voor iemand met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt met als doel een reguliere werkplek.

Werkwijze

Er worden afspraken gemaakt over tijden, werkzaamheden en de duur van het contract. De kandidaat gaat aan de slag onder begeleiding van MidZuid. De voortgang van de samenwerking wordt regelmatig besproken. De salarisbetaling verloopt via MidZuid.

Resultaat

Een dienstverband tussen een werkgever en een medewerker met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, waarbij hij of zij formeel in dienst is bij MidZuid, maar de werkzaamheden bij de werkgever verricht.

Duur

De duur van de detachering is in overleg en in principe tijdelijk.